Infobulletin februari 2023

Personele bezetting

Update februari:

Dit keer kan ik starten met goed nieuws over de personele bezetting. Wij verwelkomen met ingang van 1 maart een nieuwe collega: Sylvia Brouwer start als leerkracht op groep 1C. Zij gaat om de week, twee om drie dagen werken. Sylvia zal de eerste 2 weken ingewerkt worden en start dan op maandag en dinsdag.

Vanaf dat moment gaat Paula ook twee om drie dagen werken zodat Sylvia en Paula samen de week vullen. Dit betekent wel dat Marjolein ons weer gaat verlaten en gaat ondersteunen bij een collega-school van IJmare. Op meerdere scholen is een te kort aan leerkrachten dus wij zijn blij met haar ondersteuning.

Erika zal de woensdag blijven werken op groep 1-2A tot de zomervakantie.

Voor nu is de formatie bij de kleutergroepen 1-2 weer passend.

Rosanna die met januari afscheid van ons nam is weer werkend bij ons. Zij staat op dit moment op de maandag op groep 3A. Haar uren zullen stapsgewijs uitgebreid worden.

Nog meer positieve berichten:

Paula (leerkracht groep 1C) is weer volledig hersteld en aan het werk.

Gerda (leerkracht groep 5) gaat starten na de voorjaarsvakantie met halve dagen op de groep.

Wilma (leerkracht groep 8) werkt haar lesdagen weer op de groep. En ook Marie-José (onderwijsassistent) is op dit moment uren aan het opbouwen en werkt nu de ochtenden. 

Ik krijg soms te horen dat jullie als ouders het niet fijn vinden dat ik refereer naar het landelijke lerarentekort. Ik begrijp dat jullie daar in eerste instantie niets mee kunnen en denken ‘zorg dat de kinderen naar school kunnen’.  Maar helaas hebben wij hier allemaal mee te maken. En jullie ervaren de gevolgen doordat er regelmatig onvoldoende personeel is. Dat is waarom ik jullie meeneem in de berichtgeving over dit gegeven.

Binnen IJmare is de personele situatie van de scholen een vast agendapunt bij het directieoverleg en binnen de scholen en kindcentra. In samenwerking met Atlant en Fedra proberen wij te zoeken naar structurele oplossingen, maar dit is niet eenvoudig.  Ik wil u verwijzen voor meer informatie naar het platform De nieuwe schoolweek – De nieuwe schoolweek. Het is zeker dat er veranderingen moeten komen in de toekomst, want het lerarentekort wordt steeds groter en het wordt steeds ingewikkelder om oplossingen te vinden voor de afwezigheid van collega’s.

We streven voortdurend naar goed onderwijs. Dit betekent kwaliteit en continuïteit. Het toenemende lerarentekort maakt de organisatievorm van ‘1 leraar per groep’ niet meer uitvoerbaar.  We moeten daarom aan de slag met het ontwerpen van een andere organisatiewijze, het ontwerpen van een nieuwe schoolweek. De nieuwe schoolweek betekent niet dat wij direct kijken naar een 4- daagse schoolweek; in eerste instantie gaan wij uit van 5 dagen onderwijs op het Kindcentrum.